园区坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，原原本本学，持续深入学，结合实际学。依托线上平台开展“互联网+党建”线上线下齐头并进的模式，严格落实“三会一课”，通过主题党日、党课、学习会、交流会、参观红色教育基地等常态化活动深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导全体党员群众牢记初心使命，坚定革命理想信念。今年以来，相继开展了“联建共学二十大 砥砺奋进新征程”主题党日活动、“读懂智造”党建沙龙等活动，以全覆盖、立体式学习宣讲，高标准、高质量研究阐释，全员学习宣贯热潮带动形成理论武装、锤炼党性。

园区围绕“凝人心、聚资源、促发展”目标，坚持“工业经济发展与反哺社会同步”理念，积极开展与机关单位、企业、村居联建共建、扶贫帮困活动，支持慈善公益事业，参与爱心捐助及志愿服务等活动。一是每年组织爱心募捐、“党员一日捐”、“爱心一日捐”等活动，参与镇党委举办的“爱在‘义’起”爱心义卖活动，组织开展帮困助学爱心捐款等活动；二是积极开展志愿服务，定期组织开展文明交通、社区整治、园区环境、河道、卫生整治、参与社区便民服务等；三是开展党建联建活动。与保利物业上海公司党支部开展党建联建，以推进“五个共同”为抓手，实现理论共学、组织联建、品牌共筑、服务共行、体系共享，凝心聚力、推动发展；与泰和三居、新顾村大家园第一居委共建，定期走访交流，访贫问苦送温暖；2022年抗疫期间，公司党支部又分别与沈宅村党支部、荻泾居委党支部结对共建，实现资源共享和信息互通，储备一支抗疫突击队，增援居村疫情防控。

园区创新服务理念、健全服务规范、细化服务标准，开展优质文明服务，管理方式出新招、创新点，优化完善发展环境。一是构建企业服务“四项机制”（即走访机制、培训机制、互助机制、服务机制）推动园区企业健康、稳定发展。二是为企业提供“一企一策”“一事一议”的政策定制服务，做实送关爱、送健康、送教育、送文化、送资讯“五送服务”。“有事找园区”成为了园区“金牌店小二”的口号。三是开通服务直通站。以“服务站”为载体，打破内部机构和业务职能限制，积极联动区、镇相关科室、所、队为园区企业提供市场监管集成服务。2022年度，协助企业申报宝山区鼓励工业企业复工达产扩大规模专项政策28家、宝山区企业技术中心13家、宝山区工程技术中心5家、宝山区现代服务业发展引导资金1家、宝山区先进制造业项目资金7家、宝山区先进制造业3家、张江高新区政策27家、宝山区数字化转型支持专项政策3家、宝山区生物医药支持政策1家、上海市专精特新企业23家、上海市创新型中小企业21家。

园区积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的文化氛围。一是定期开展专业技能培训及各类政策宣讲会。近年来开展了“送党课进园区”、上海知识产权金融服务“入园惠企”活动、税务政策宣讲会、知识产权培训、区安全生产培训会、宝山区“科创30条”产业扶持政策宣讲会等一系列活动。同时，有效落实人才服务政策，定期举办宝山人才“樱花讲堂”顾村专场系列讲堂培训，帮助企业申请樱花服务卡、申办本市常住户口等。二是丰富园区文体活动。结合传统节日、重要纪念日共同组织开展丰富多彩、健康有益、寓教于乐的文体活动。开展春节送春联、“欢天喜地闹元宵 群英携手赠汤圆”、三八节系列DIY手作活动、“弘扬五四精神，争当青年先锋”团建活动及高温慰问园区一线职工等。三是完善基础设施建设“硬环境”，提升产业生态“软实力”。建立园区中央厨房和配餐中心，并配备专车安全配送，可满足园区企业需求，建立园区人才公寓向园区企业开放，实行“三六制”，大大降低人才租房负担，尽可能解决企业人员住宿需求。