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园区党建 Park Party building
【基层党建创新案例展播】顾村镇:“两网联动、三链并进”推动顾村“党建”与“智造”融合发展
2022-09-28

为迎接党的二十大胜利召开,深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和市第十二次党代会精神,以高质量党建推进高质量发展,引导全区各级党组织和广大党员、群众在改革创新中走出新路,全力投身到宝山建设科技创新中心主阵地、国际大都市主城区和绿色低碳转型样板区中来,为宝山“北转型”提供坚强组织保证。“宝山党建”微信公众号正在开展“喜迎二十大,奋进北转型”宝山基层党建创新案例展播活动。今天,让我们一起来看看顾村镇如何将“党建”与“智造”融合发展~喜欢他们的话,别忘了点击文末的“在看”哦,动动手指为他们打call~

在宝山奋力推进“北转型”,高扬“科创大党建”旗帜的引领下,顾村镇党委谋定而动、蓄势发力,以上海机器人产业园为镇级“先行试点区”,按照“党建引领、全域统筹、融合发展”的思路,以“双引三融四平台”党建工作体系为依托,构建“两网联动、三链并进”的党建工作机制,积极探索具有顾村特色的园区党建工作模式。


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“两网联动”,构筑园区发展新生态


顾村镇紧扣园区特点,以“党建网”推动“产业网”,突出两网叠加赋能效应,增强党建对园区战略发展、企业经营的引领带动作用,实现相生相融、互促互进。

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织密“党建网”,

为园区发展“植根入魂”


一是夯实“基础工程”,持续厚植党建“根基”。镇党委聚焦构建“分级联动、互融互促”园区党建格局,理顺上海机器人产业园党组织脉络,理顺“园区—园中园—企业”共生发展关系,层层落实责任,切实强化园区党建力量配置。二是夯实“覆盖工程”,持续增强党建“势能”。园区积极采取同业共建、派驻帮建多种方式,扩大党的组织和工作覆盖。以发那科等龙头企业为主,以大带小,加强园区产业链上下游企业间的党建联建,推动形成产业联动的“内循环”。三是夯实“体系工程”,持续建强党建“内核”。在上海机器人产业园试点先行镇“双引三融四平台”园区党建工作体系,同步注入顾村“连心桥”党建品牌内涵,将体系建设和品牌项目相融合,打造多维度、高品质党建服务,提升园区党建引领力。

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拓展“产业网”,

为园区发展“造血增能”


一是将高质量项目作为产业发展之基。镇党委政府班子领导、园区管理层围绕外省市重点地区,瞄准服务机器人、电路半导体等科创产业,常态化推动领导、全员、全域招商。紧盯项目节点、企业诉求,落实大走访机制,完善首席代办员机制,妥善解决慧云数字港控规河道调整难题,从速推动列区重大产业项目易卜半导体启动,引入机器人和智能制造领军项目视比特机器人,支持国际高端精密仪器行业先进企业费勉仪器乔迁新址扩大产能,积极推动欣皓研发总部、德业半导体等重大产业项目“拿地即开工”,确保发那科三期、快仓智能、联东U谷、福然德等按时序稳步推进项目建设。发挥好科创30条、宝山46条等产业政策牵引作用,对接落实企业做大做强资金18次、专精特新研发补贴32家、科创贷3.46亿元,有效助力企业发展。



二是将园区硬件建设作为产业发展之本。园区固化调研走访、联系服务企业工作机制,针对交通、住宿、用餐等共性问题,通过塑品质,大力实施园区提标升级,建设完善配餐中心、引入COSTA咖啡等商业配套、开通短驳通勤车等一批服务设施。通过强保障,创新打造5G提升、智慧园区等一批数字化转型项目,精准推出园区企业专项扶持等一批服务企业政策,打响“上海制造”品牌。三是将人才建设作为产业发展之芯。顾村镇积极打造“才栖顾里 智造未来”人才品牌,以品牌效应不断提升顾村人才工作辨识度和吸引力。加快人才驿站覆盖,提供常态化服务,形成人才标志性服务空间。强化重点企业人才住房定向支持,持续推行上海机器人产业园人才公寓租金“三六制”;90套“央玺”公租房,即申即住。


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“三链并进”,健全制度新体系


聚焦组织建设标准化,

建强“管理链”


紧扣园区党建工作质量,提高管理工作能级,深化制度、队伍、阵地三项保障,夯实园区党建工作基础。一是完善制度保障。坚持“抓‘一把手’、‘一把手’抓”工作方式,镇综合党委书记、经济副镇长担任园区党委书记,强化园区党委牵头抓总作用,明确党委党建职责任务清单,把重点任务纳入年底党建述职评议考核内容,压紧压实园区党委责任。二是健全队伍保障。以“党建通、业务通”为原则,提升顾村园区党建指导员队伍专业化水平,常态化开展党务和业务培训,使“红色管家”成为工作的多面手,为园区党建工作提供强有力的组织力量支撑。三是建强阵地保障。在机器人产业园深度打造“1+7+X”党群服务阵地格局,在保集e智谷、东方泵业等一批总部型、龙头型企业建立党群服务站点和示范窗口,升级打造机器人产业园党群服务站,着力形成开放共享的“十分钟党群服务网”,促使阵地空间在园区内链接共享。

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聚焦企业需求多样化,

优化“服务链”


镇党委着眼园区企业、员工需求,推动企业党组织、党员活力“裂变”,搭建三大平台,提供精准化服务。一是以党群服务平台温暖整座园区。抓实需求、资源、项目“三张清单”,实行企业“点菜”,园区党委精准“配菜”机制。通过开展党员管理、党课进“园区”,“菜单式”主题党日活动等,强化政治引领;统筹群团组织,推出党员白领喜闻乐见的主题活动,如“集爱顾村”青年交友派对、元宵送汤圆、健康诊疗、法律咨询等。二是以产业互动平台叠加发展优势。以聚焦提升企业技术创新能力,聚焦发展战略性新兴产业,构建高水平创新资源平台为核心任务,通过高品质活动与服务,为机器人及智能智造产业上下游关联企业、相关产业提供高效沟通与互动的优质平台,如定期开展智能智造党建联盟活动、政企联合招商、银企对接会等活动。三是以创新研发平台培育专业技术。竭力为企业“能办大事”上创造一流条件、打造一流平台、营造一流环境,通过广泛组织参与创新创业大赛、实施“能力大比武”等行动,推动园区企业、党员职工在技术、模式、业态上不断创新,激发向上正能量。



聚焦党建驱动高质量发展,

提升“价值链”


在镇党委、园区党委的整合效应下,园区产业链上下游企业的联系变得更加紧密,“公转带自转”的作用也在逐步显现。一是高新技术产业实现链式集聚。园区党委多举措加快园区产业结构调整,以主动收储、股权收购的方式,引进发那科三期、快仓等项目;以园区整体租赁方式,引进羿鹏轨道等项目;以园区与企业合作开发、置换的方式,引进联东U谷等项目;以企业资源融合赋能的方式,融合小卫科技产业资源,赋能骊晨汽车升级迭代,不断建强以智能制造及机器人行业为核心的“产业链”。二是传统产业老树发新枝。围绕产业链布局创新链,加强科技创新扶持,镇党委、园区党委十分鼓励企业加大技改投入,引导传统产业嫁接新技术、拓展新业务、融合新业态,实现“老树发新枝”,如,推动大陆汽配自主扩张,鼓励罗浩斯、神龙等企业进行自行调整,园区章臣机械集团加大研发,实现核心技术的升级换代,实现自主可控,有效助力壮大园区产业集群。三是校企联建助推成果转化。打好“大学牌”,抓合作、出成果,通过党建搭台,加大与上海大学机电工程与自动化学院党委等高校、科研院所党组织开展党建联建与战略合作,推进长三角机器人产业链协同创新中心实质性运作,重点引进“基地型、总部型、产业链”项目,实现平台共建、资源共享、项目共育、人才共培的党建工作新格局。


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